Il seminario si propone di analizzare, nella prima parte, in maniera sistematica, la posizione di garanzia non solo del datore di lavoro ma anche di altri soggetti quali dirigenti, preposti e RSPP il cui dovere d'intervento può derivare tanto dalla legge (posizioni originarie: dirigenti, preposti, ecc), quanto da atto negoziale (posizioni derivate: destinatari di delega prevenzionistica), alla luce della disciplina introdotta dal D.Lgs 81/08 e modificata dal D.Lgs 106/09

Seminario valido per aggiornamento ASPP/RSPP per tutti i settori ATECO (ex D. Lgs. 195/03) - 8 ore

Verrà trattato l'istituto della "delega di funzioni" sotto il profilo sia legislativo che giurisprudenziale, che pratico operativo con analisi dettagliata di modelli di delega, di subdelega e di comunicazione di compiti prevenzionistici e protezionistici a dirigenti e preposti, frutto dell'esperienza consulenziale e di formatore di servizi ispettivi del relatore. Nella seconda parte continuerà la trattazione delle deleghe e uno spazio verrà dedicato anche al modello organizzativo aziendale, previsto dal D.Lgs. 231/01, anche quale strumento di controllo del delegante alla luce delle modifiche al testo unico introdotte dal D.Lgs 106/09, con esempi pratici. I partecipanti potranno proporre anche proporre quesiti particolari e pertinenti di interesse generale.

Relatore: Avv. R. DUBINI

 

DESTINATARI

Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Datori di lavoro, Dirigenti, Preposti, Consulenti, Responsabili e Addetti alla manutenzione, tecnici aziendali, Rappresentanti degli organi di vigilanza etc.

 

METODOLOGIA DIDATTICA

Verrà privilegiata la lezione interattiva, esemplificazioni e presentazione di casi.

DOCUMENTAZIONE

Saranno distribuiti specifici materiali didattici

 

VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO

E' prevista la verifica dell'apprendimento finale

 

ATTESTATI

Gli attestati nominali validi per l'aggiornamento degli RSPP e degli ASPP saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del seminario (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale).

 

PROGRAMMA DI MASSIMA

• Il datore di lavoro privato e pubblico: definizione, obblighi e responsabilità
• I dirigenti: definizione, obblighi e responsabilità
• I preposti: definizione, obblighi e responsabilità
• Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione: definizione, obblighi e responsabilità
• Individuazione in concreto della figura del datore di lavoro nelle diverse realtà e forme giuridiche d'impresa
• La delega di funzioni: presupposti contenuti e limiti
• La sub-delega
• Come scrivere delelghe, subdeleghe e comunicazione di compiti di prevenzione a dirigenti e preposti (modelli)
• Gli orientamenti più recenti della Corte di Cassazione
• Il modello organizzativo previsto dal D.Lgs 231/01
• L'importanza strategica dei sistemi di organizzazione e gestione della sicurezza
• Il modello organizzativo quale strumento di controllo del delegante
• I requisiti di efficacia del modello organizzativo
• Le responsabilità e il trattamento sanzionatorio

 

 

FILE ALLEGATI

Scheda d'iscrizione Ediz. MILANO
Scheda d'iscrizione Ediz. VERONA